Adani Asesoría : @Adaniconsultor

Branding emocional, Team Building y construcción de marcas que se viven (no que se prometen)

Adaniconsultor es una marca personal especializada en la construcción, implantación y transformación de Imagen de Marca, desarrollada desde la práctica real y no desde teorías de despacho. Trabajo activamente en y para la creación de DivertaBrand, un ecosistema de marcas personales que —para sorpresa de muchos— llevan más de ocho años colaborando de forma coordinada y visible, mostrando públicamente cómo se construye una marca desde dentro hacia fuera.

Sí, a la vista de todos. Sin trucos. Sin humo.

Durante este tiempo, distintas marcas personales con presencia activa en redes han participado en un proceso real de transformación de marca, cultura corporativa y experiencia, demostrando que la coherencia no es una palabra bonita, sino una estrategia exigente.

Branding real: cuando la estructura clásica ya no funciona

Estoy convencido de que no es viable implantar los recursos, metodologías y necesidades actuales de los proyectos empresariales desde estructuras jerárquicas rígidas que solo priorizan productividad y competitividad a cualquier precio (y normalmente durante año y medio… hasta que todo vuelve a romperse).

La construcción de una Imagen de Marca sólida requiere equilibrio entre tres pilares estratégicos:

Valor Funcional (porque sin resultados no hay negocio)
Valor Emocional (porque sin conexión no hay marca)
Responsabilidad Social Corporativa (RSC) real, no decorativa

Por eso, durante más de un año y medio he aportado contenido, diseño estratégico y formación para la creación de equipos de alto rendimiento, capaces de relacionarse con los grupos de interés como lo que deben ser: auténticos embajadores de marca, no simples ejecutores de tareas.

Mi rol: Brand Team Building y diseño estratégico

Como colaborador dentro del equipo, mi trabajo se centra en la investigación, desarrollo y diseño de actividades de formación en Brand Team Building, un enfoque que une cultura, talento, emoción y negocio (sí, todo a la vez).

Del negocio al negocio (B2B)

Diseñamos entrenamientos que permiten a las empresas:

Entrenar líderes capaces de gestionar creatividad y talento, no solo agendas
Generar y consolidar estructuras de Responsabilidad Social Corporativa funcionales
Crear equipos creativos con comunicación bidireccional real
Implantar herramientas prácticas para potenciar habilidades innovadoras
Transformar conflictos en conflictos creativos que aportan valor (spoiler: ignorarlos no funciona)

Colaboro en el diseño de programas de entrenamiento y formación orientados a implantar estructuras de comunicación creativa, capaces de transformar empleados en equipos de alto rendimiento, embajadores de marca y constructores de una cultura corporativa única y coherente.

También selecciono y formo a los proveedores que se integran en el ecosistema DivertaBrand. Porque no, no todo vale.

Del negocio al consumidor (B2C)

En entornos orientados al cliente, trabajo en programas que permiten:

Construir equipos sólidos que sostengan una experiencia de marca diferenciadora
Transformar empleados en embajadores capaces de defender la marca
Crear equipos creativos con comunicación emocional efectiva
Implantar entrenamientos que demuestran el beneficio real del trabajo en equipo
Gestionar talento y convertir conflictos en oportunidades de innovación

Colaboro en el diseño de programas de formación y entrenamiento que garantizan que la experiencia diseñada por el modelo de negocio se viva correctamente en los puntos de contacto con el consumidor.

Y sí, también aquí selecciono y formo proveedores. La coherencia no se delega.

Team Building y Coaching empresarial.

Dentro del área de Team Building, desarrollo programas de Coaching Empresarial, cursos y talleres orientados a la creación del Personal Brand que hoy necesita cualquier negocio que no quiera ser invisible.

Trabajo de forma directa con otros profesionales del área para lograr una simbiosis real entre equipos de alto rendimiento y gestión del talento, sin discursos vacíos ni motivación de lunes por la mañana.

Presencia en redes y entorno digital

Diseño y acompaño procesos de:

Diseño web 2.0
Gestión de reputación en redes sociales
Control y expansión de experiencias estratégicas en modelos B2C

Y sí, también soy “ese pesado” que insistió hasta lograr explicar que una web 1.0 no era el mejor sistema para vivir en redes. El mismo que, junto a AraceliMásArte, consiguió que un equipo entero se enamorara del entorno 2.0, empezara en modo prueba… y hoy siga unido, activo y con visión de futuro.

A veces insistir es estrategia.